Comunicación Persuasiva: Indicada para profesionales que quieran mejorar sus habilidades comunicativas y de influencia. Al conocer sus características individuales, los participantes desarrollarán mayor claridad y objetividad al expresar ideas, resultando en colocaciones más oportunas y adecuadas, que aseguren la fluidez en su proceso de comunicación interpersonal (16h).

 

 

Desarrollo de Equipos: Dirigido a gerentes que quieran comprender las dimensiones de un equipo efectivo, percibir desviaciones y dispersiones en los grupos de trabajo, sus causas y consecuencias; identificar las diferentes características de la contribución; los compromisos de continuidad y motivación de las personas y cómo transformar estas dimensiones en un plan de acción, además de  participar en el proceso de creación de una cultura corporativa de “teamwork” (16h).

 

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Formación  "A Medida":  Diseñada  y/o adaptada a las demandas del cliente.