Sistema Gestión del Desempeño
Personas Generando Resultados
Las Empresas tienen metas audaces para lograr y experimentan cambios importantes y acelerados. Para abordar esto, necesitan desarrollar habilidades y actitudes que puedan impulsionar el desempeño individual y colectivo de sus profesionales. Descubra el sistema de gestión del desempeño WISDOM, una herramienta que establece vínculos claros entre la visión y expectativas de los resultados de la Organización y los intereses objetivos de los miembros del equipo.
Aumentar la efectividad organizacional
Mejorar los procesos de gestión
Promover el cambio cultural
Sostener el programa de remuneración variable - incentivos a corto y largo plazo
Desarrollar Talentos
Reunión de Planificación
Comunicación Inicial
Recopilación de Información (entrevistas estratégicas, eventos conductuales o focus groups)
Definición de Vectores de Evaluación: mapa de indicadores y competencias.
Políticas y Procedimientos para la Gestión del SGD y su integración con el Programa de Remuneración Variable
Mapeo de Competencias
Formación de Evaluadores y Evaluados
Implementación de SGD
